{"id":1790,"date":"2024-05-14T09:21:53","date_gmt":"2024-05-14T09:21:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.marvis.com\/italy\/?page_id=1790"},"modified":"2025-06-25T14:02:34","modified_gmt":"2025-06-25T14:02:34","slug":"whistleblowing","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.marvis.com\/italy\/it\/whistleblowing\/","title":{"rendered":"Whistleblowing"},"content":{"rendered":"\n        <div\n            id=\"block_0a6c20bdfb25b4ec55db05aec5c21fb7\"\n            class=\"wp-block image-block \"\n                    >\n\n        \n<figure class=\"my-5 mx-auto\" style=\"max-width: 300px\" >\n    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.marvis.com\/italy\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/logo-martelli-spa-min.jpg\" alt=\"\" \/>\n    <\/figure>\n\n        <\/div>\n    \n\n\n\n\n\n        <div\n            id=\"block_66a9ed746a0973af6c0ea84b310a9697\"\n            class=\"wp-block simple-text-block \"\n                    >\n\n        \n<section class=\"simple-text-block__wrapper\">\n    <div class=\"generic-wrapper generic-wrapper--md\">\n        <div class=\"cms-txt\">\n            <h4>LA NORMATIVA SUL <span lang=\"en\">WHISTLEBLOWING<\/span><\/h4>\n<p>Il decreto legislativo n. 24\/2023 &#8211; attuativo della direttiva (UE) 2019\/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019 &#8211; prevede una nuova disciplina relativa alla protezione delle persone che segnalano violazioni di disposizioni normative che ledono l&#8217;interesse pubblico o l&#8217;integrit\u00e0 dell&#8217;amministrazione pubblica o di societ\u00e0 ed enti privati, di cui sono venute a conoscenza nel contesto lavorativo. Tali nuove disposizioni hanno acquisito effetto a decorrere dal 15 luglio 2023.<\/p>\n<p>Nell&#8217;intento di conformarsi alla normativa citata, Ludovico Martelli S.p.A. ha istituito un apposito canale attraverso cui segnalare possibili atti illeciti di dipendenti, collaboratori, dirigenti ed amministratori. Si rinvia per maggiori dettagli alle informazioni chiare sul canale consultabili qui di seguito ed esposte nei luoghi di lavoro della Societ\u00e0.<\/p>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n        <\/div>\n    \n\n\n\n<div style=\"height:0px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer py-3\"><\/div>\n\n\n\n        <div\n            id=\"block_ca545bfb84a9cc5a8ed756e2620e8e40\"\n            class=\"wp-block simple-text-block \"\n                    >\n\n        \n<section class=\"simple-text-block__wrapper\">\n    <div class=\"generic-wrapper generic-wrapper--md\">\n        <div class=\"cms-txt\">\n            <hr>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n        <\/div>\n    \n\n\n\n<div style=\"height:0px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer py-3\"><\/div>\n\n\n\n        <div\n            id=\"block_5112e809db005548ce2cb37e51252789\"\n            class=\"wp-block simple-text-block \"\n                    >\n\n        \n<section class=\"simple-text-block__wrapper\">\n    <div class=\"generic-wrapper generic-wrapper--md\">\n        <div class=\"cms-txt\">\n            <h4>INFORMAZIONI PER EFFETTUARE UNA SEGNALAZIONE<\/h4>\n<p class=\"mb-0\">Leggi il documento <span>&#8220;Informazioni chiare sul canale&#8221;<\/span>, sulle procedure e sui presupposti per effettuare le segnalazioni (art. 5 d.lgs. 24\/2023)<\/p>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n        <\/div>\n    \n\n\n\n        <div\n            id=\"block_7c613dbf786babab0008ae90a2b2d952\"\n            class=\"wp-block button-list-block \"\n                    >\n\n        \n<section class=\"button-list-block__wrapper\">\n    <div class=\"generic-wrapper generic-wrapper--md py-5\">\n        <div class=\"row g-3 g-md-5\">\n                            <div class=\"col-12 col-md-auto\">\n\n                    \n                        <button type=\"button\" class=\"cta-shop cta-shop--force-icon-background gsap-cursor-grow-link\" onclick=\"openDialog('dialog_wb_allegato_informazioni_per_segnalazione', this)\">\n                                                            <img decoding=\"async\" class=\"cta-shop__basket me-3 js-svg-inject\" src=\"https:\/\/www.marvis.com\/italy\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/file-read_v01.svg\" alt=\"\">\n                                                        <span class=\"cta-shop__title\">\n                                LEGGI IL DOCUMENTO                            <\/span>\n                            <img decoding=\"async\" class=\"cta-shop__icon js-svg-inject\" src=\"https:\/\/www.marvis.com\/italy\/wp-content\/themes\/MARVIS\/assets\/img\/icons\/arrow-link.svg\" alt=\"\">\n                        <\/button>\n\n                        <div class=\"dialogs\">\n                            <div role=\"dialog\" id=\"dialog_wb_allegato_informazioni_per_segnalazione\" aria-labelledby=\"dialog_wb_allegato_informazioni_per_segnalazione_label\" aria-describedby=\"dialog_wb_allegato_informazioni_per_segnalazione_desc\" aria-modal=\"true\" class=\"hidden\">\n\n                                <button type=\"button\" class=\"dialog__close-button\" onclick=\"closeDialog(this);\" lang=\"en\" aria-label=\"Close\">\n                                    <img decoding=\"async\" class=\"js-svg-inject\" src=\"https:\/\/www.marvis.com\/italy\/wp-content\/themes\/MARVIS\/assets\/img\/icons\/close-border.svg\" alt=\"\">\n                                <\/button>\n\n                                <div class=\"dialog__content dialog__content--wider\">\n\n                                    <div class=\"cms-txt mx-md-3\">\n                                        <p id=\"dialog_wb_allegato_informazioni_per_segnalazione_label\" class=\"d-none\">\n                                            LEGGI IL DOCUMENTO dialog_wb_allegato_informazioni_per_segnalazione                                        <\/p>\n                                        <div id=\"dialog_wb_allegato_informazioni_per_segnalazione_desc\" class=\"\"><\/div>\n\n                                        <p><strong>Informazioni chiare sul canale, sulle procedure e sui presupposti per effettuare le segnalazioni (art. 5, d.lgs. 24\/2023)<\/strong><\/p>\r\n<ul class=\"decimal\">\r\n    <li>\r\n        <strong><span lang=\"en\">WHISTLEBLOWING<\/span>: Come segnalare in modo anonimo o riservato un illecito di cui sei venuto a conoscenza<\/strong>\r\n        <ul class=\"lower-alpha\">\r\n            <li>\r\n                <strong>Il canale interno istituito dalla Societ\u00e0<\/strong> <br>\r\n Ludovico Martelli S.p.A., nell\u2019intento di conformarsi alla direttiva (UE) 2019\/1937 ed al d.lgs. 10 marzo, 2023, n. 24, che ne ha recepito il contenuto in ambito nazionale, ha istituito un apposito canale attraverso cui segnalare possibili atti illeciti di dipendenti, collaboratori o amministratori della Societ\u00e0. Tale canale permette ai soggetti legittimati che siano venuti a conoscenza di uno o pi\u00f9 comportamenti impropri, tra quelli elencati nel successivo paragrafo <i>\u201c2. Che cosa si pu\u00f2 segnalare?\u201d<\/i>, di segnalarli ad un soggetto interno designato come \u201cGestore della Segnalazione\u201d e ad uno Studio Legale esterno appositamente incaricato, in modo anonimo o comunque riservato, mediante una piattaforma protetta da misure di crittografia. La piattaforma garantisce la riservatezza del contenuto della segnalazione e dell\u2019identit\u00e0 del Segnalante e protegge quest\u2019ultimo da ogni eventuale atto di ritorsione. Consente, inoltre, di inviare la segnalazione rimanendo completamente anonimi, qualora si scelga tale opzione. Tra le modalit\u00e0 con cui effettuare la segnalazione, oltre alla compilazione nella piattaforma di appositi <i>form<\/i> tramite scrittura, il Segnalante pu\u00f2 scegliere di registrare un messaggio vocale, che viene acquisito con una distorsione della voce del soggetto per garantirne la massima riservatezza. <br>\r\n In ogni caso, al Segnalante sar\u00e0 dato riscontro della presa in carico della segnalazione entro sette giorni dalla sua trasmissione ed entro novanta giorni sar\u00e0 invece comunicato l\u2019esito della stessa e le misure eventualmente adottate dalla Societ\u00e0. <br>\r\n Le istruzioni per l\u2019utilizzo del presente canale interno sono contenute nel successivo paragrafo <i>\u201c5. Il canale interno di Ludovico Martelli: istruzioni per l\u2019uso\u201d<\/i>, nell\u2019ambito del quale si trova anche il link cui accedere per effettuare una segnalazione.\r\n            <\/li>\r\n            <li>\r\n                <strong>Il canale esterno istituito da ANAC (Autorit\u00e0 Nazionale Anticorruzione)<\/strong> <br>\r\n Oltre al canale interno istituito dalla Societ\u00e0, vi \u00e8 un ulteriore canale esterno istituito da ANAC (Autorit\u00e0 Nazionale Anticorruzione), cui \u00e8 possibile trasmettere direttamente le segnalazioni di atti illeciti solo nei seguenti casi:\r\n                <ul class=\"lower-roman\">\r\n                    <li>\r\n Il canale interno per le segnalazioni non \u00e8 stato attivato dalla Societ\u00e0 oppure, se attivato, risulta inattendibile sul piano delle garanzie della riservatezza;\r\n                    <\/li>\r\n                    <li>\r\n E\u2019 stata effettuata gi\u00e0 una segnalazione verso il canale interno, ma questa non ha avuto alcun seguito oppure il Segnalante ha l\u2019effettivo timore che possa determinare un rischio di ritorsione nei suoi confronti;\r\n                    <\/li>\r\n                    <li>\r\n La violazione che si intende segnalare pu\u00f2 costituire un pericolo imminente o palese per il pubblico interesse.\r\n                    <\/li>\r\n                <\/ul>\r\n Inoltre, il canale esterno ANAC, dovr\u00e0 essere utilizzato nel caso in cui si intenda comunicare di aver subito una ritorsione, in modo da mantenere riservata la propria identit\u00e0 e usufruire delle tutele concesse dalla normativa. Si precisa, infatti, che anche il suddetto canale esterno risulta garantito da misure di crittografia e protocolli di sicurezza, che assicurano la riservatezza dell\u2019identit\u00e0 del Segnalante e del contenuto della segnalazione.\r\n Per effettuare una segnalazione ad ANAC, in presenza di una delle condizioni sopra indicate, \u00e8 possibile accedere all\u2019applicazione tramite il portale internet dei servizi ANAC al seguente link:\r\n                <a class=\"text-break\" href=\"https:\/\/servizi.anticorruzione.it\/segnalazioni\/#\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/servizi.anticorruzione.it\/segnalazioni\/#\/<\/a>\r\n            <\/li>\r\n        <\/ul>\r\n    <\/li>\r\n    <li>\r\n        <strong>Che cosa si pu\u00f2 segnalare?<\/strong> <br>\r\n Possono essere segnalate le violazioni o i fondati sospetti di violazioni che ledono l\u2019interesse pubblico o l\u2019integrit\u00e0 della Societ\u00e0. In particolare, sono ricompresi nei fatti oggetto di segnalazione:\r\n        <ul>\r\n            <li>\r\n illeciti amministrativi, contabili, civili o penali;\r\n            <\/li>\r\n            <li>\r\n condotte illecite rilevanti ai sensi del decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231, o violazioni dei Modelli di organizzazione, gestione e controllo (es. violazioni di Protocolli di Controlli, violazioni del Codice Etico, commissione di reati rilevanti ai fini del d.lgs 231, etc\u2026);\r\n            <\/li>\r\n            <li>\r\n illeciti che rientrano nell\u2019ambito di applicazione degli atti normativi dell\u2019UE, relativamente ai seguenti settori: appalti pubblici; servizi, prodotti e mercati finanziari e prevenzione del riciclaggio e del finanziamento del terrorismo; sicurezza e conformit\u00e0 dei prodotti; sicurezza dei trasporti; tutela dell\u2019ambiente; radioprotezione e sicurezza nucleare; sicurezza degli alimenti e dei mangimi e salute e benessere degli animali; salute pubblica; protezione dei consumatori; tutela della vita privata e protezione dei dati personali e sicurezza delle reti e dei sistemi informativi;\r\n            <\/li>\r\n            <li>\r\n atti od omissioni che ledono gli interessi finanziari dell\u2019Unione;\r\n            <\/li>\r\n            <li>\r\n atti od omissioni riguardanti il mercato interno, di cui all\u2019articolo 26, paragrafo 2, del Trattato sul funzionamento dell\u2019Unione europea, comprese le violazioni delle norme dell\u2019Unione europea in materia di concorrenza e di aiuti di Stato, nonch\u00e9 le violazioni riguardanti il mercato interno connesse ad atti che violano le norme in materia di imposta sulle societ\u00e0 o i meccanismi il cui fine \u00e8 ottenere un vantaggio fiscale che vanifica l\u2019oggetto o la finalit\u00e0 della normativa applicabile in materia di imposta sulle societ\u00e0;\r\n            <\/li>\r\n            <li>\r\n atti o comportamenti che vanificano l\u2019oggetto o la finalit\u00e0 delle disposizioni di cui agli atti dell\u2019Unione Europea nei settori summenzionati.\r\n            <\/li>\r\n        <\/ul>\r\n Le informazioni possono riguardare sia le violazioni compiute, sia quelle non ancora compiute che il Segnalante, ragionevolmente, ritiene potrebbero esserlo sulla base di elementi concreti. Possono essere segnalati, inoltre, comportamenti finalizzati all\u2019occultamento o alla distruzione di prove riguardanti violazioni compiute.\r\n    <\/li>\r\n    <li>\r\n        <strong>Tutela del Segnalante da atti ritorsivi<\/strong> <br>\r\n Il Segnalante che ritiene di aver subito un atto ritorsivo e\/o discriminatorio, quale conseguenza della denuncia effettuata, dovr\u00e0 darne notizia ad ANAC tramite il canale esterno appositamente istituito, secondo le modalit\u00e0 riassunte nel paragrafo 1, b). <br>\r\n Per misure ritorsive e\/o discriminatorie, a titolo esemplificativo e non esaustivo, s\u2019intendono le azioni disciplinari ingiustificate, i cambi mansione immotivati, le molestie sul luogo di lavoro e\/o ogni altro tipo di <i>mobbing<\/i> collegato, direttamente e\/o indirettamente, alla Segnalazione effettuata, che abbia effetto sulle condizioni di lavoro del Segnalante.\r\n    <\/li>\r\n    <li>\r\n        <strong>Chi pu\u00f2 effettuare una segnalazione?<\/strong> <br>\r\n Le sospette violazioni devono riguardare comportamenti, atti od omissioni di cui il Segnalante sia venuto a conoscenza nel \u201ccontesto lavorativo\u201d. Per cui si ritengono legittimati ad effettuare una segnalazione non soltanto i dipendenti della Societ\u00e0, ma anche, consulenti, collaboratori o tirocinanti della stessa. Sono, altres\u00ec, legittimati a segnalare una presunta violazione i soci e le persone con funzioni di amministrazione, direzione, controllo, vigilanza o rappresentanza della Societ\u00e0, oppure, ad esempio, i dipendenti di societ\u00e0 fornitrici, nella misura in cui a conoscenza dei fatti in ragione della propria attivit\u00e0 lavorativa.\r\n Le sospette violazioni segnalabili, inoltre, possono riguardare anche vicende precedenti o successive allo scioglimento del rapporto giuridico con la Societ\u00e0 (ad esempio, dipendente dimissionario o dipendente gi\u00e0 licenziato, etc\u2026).\r\n    <\/li>\r\n    <li>\r\n        <strong>Il canale interno di Ludovico Martelli: istruzioni per l\u2019uso<\/strong> <br>\r\n Per utilizzare il canale interno e trasmettere una segnalazione \u00e8 necessario accedere al link appositamente costituito <br><br>\r\n        <a class=\"text-break\" href=\"https:\/\/ludovicomartelli.integrityline.com\/frontpage\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/ludovicomartelli.integrityline.com\/frontpage<\/a> <br><br>\r\n direttamente da Google ed in seguito dai siti web della societ\u00e0. Si aprir\u00e0 una finestra di \u201cHome page\u201d nella quale, in basso, sono presenti due caselle di colore blu, di cui una dedicata all\u2019invio delle segnalazioni, denominata \u201cInviare una segnalazione\u201d, e l\u2019altra denominata \u201cInbox sicura\u201d, che serve per monitorare lo stato di avanzamento di una segnalazione gi\u00e0 effettuata e comunicare in ambiente protetto col Gestore della Segnalazione. <br><br>\r\n Cliccando sulla casella \u201cInviare una segnalazione\u201d si aprir\u00e0 un <i>form<\/i> da compilare per fornire le informazioni rilevanti all\u2019invio di una segnalazione. \u00c9 altres\u00ec consentito registrare un messaggio vocale, allegare un file o una fotografia, cliccando sulle icone in alto a destra nella pagina. <br>\r\n Al termine della compilazione del <i>form<\/i> \u00e8 richiesto se si desidera rimanere anonimi, ponendo un flag apposito, o indicare nominativo, mail e numero di telefono al solo Gestore della Segnalazione. In quest\u2019ultima circostanza \u00e8 comunque opportuno comunicare telefono ed e-mail personali (non aziendali), al fine di mantenere la massima riservatezza. <br>\r\n Per terminare ed inviare la segnalazione \u00e8 infine necessario creare una password. <br>\r\n Ad ogni segnalazione \u00e8 attribuito automaticamente dal sistema un codice univoco che sar\u00e0 comunicato immediatamente al Segnalante con la conferma di invio. Tale codice dovr\u00e0 essere conservato con cura, poich\u00e9 costituisce credenziale, insieme alla password precedentemente creata, per accedere, cliccando sulla casella \u201cInbox sicura\u201d, alle informazioni sulla segnalazione gi\u00e0 inviata ed alle comunicazioni con il Gestore della Segnalazione. <br>\r\n Si precisa infine che in alto, nella barra di navigazione, \u00e8 possibile visualizzare e scaricare \u201cl\u2019informativa privacy\u201d e la \u201cpolitica di <span lang=\"en\">whistleblowing<\/span>\u201d (che contiene una guida dettagliata sull\u2019uso della piattaforma, grazie ad immagini e screenshot sulle possibili operazioni). Dalla stessa barra di navigazione \u00e8 possibile accedere alla \u201cInbox sicura\u201d ed alle modalit\u00e0 di selezione della lingua in cui trasmettere la segnalazione (Italiano o Inglese).\r\n    <\/li>\r\n    <li>\r\n        <strong>Denuncia e divulgazione pubblica<\/strong> <br>\r\n Rimane fermo il diritto di chiunque sia venuto a conoscenza di un fatto illecito di denunciarlo alle Autorit\u00e0 competenti. Qualora il Segnalante rivesta la qualifica di Pubblico Ufficiale o di Incaricato di Pubblico Servizio, tale denuncia, peraltro, assume carattere obbligatorio. <br>\r\n Insieme alla denuncia c\u2019\u00e8 anche un\u2019ulteriore modalit\u00e0 di segnalazione che consiste nella divulgazione pubblica. A mezzo di essa, il Segnalante mira a rendere di pubblico dominio le informazioni sulle violazioni, attraverso stampa, social media etc\u2026Tuttavia, in quest\u2019ultimo caso, la normativa garantisce protezione al Segnalante soltanto nei seguenti casi:\r\n        <ul class=\"lower-roman\">\r\n            <li>\r\n Il Segnalante non ha ricevuto riscontro alla segnalazione interna nei termini previsti e, effettuata una successiva segnalazione esterna, non ha ricevuto riscontro in termini ragionevoli neppure ad essa;\r\n            <\/li>\r\n            <li>\r\n Il Segnalante si \u00e8 rivolto direttamente ad ANAC tramite il canale esterno, senza ricevere riscontro entro termini ragionevoli;\r\n            <\/li>\r\n            <li>\r\n Esiste un pericolo imminente o palese per il pubblico interesse che giustifica la diretta divulgazione (es. danni irreversibili all\u2019incolumit\u00e0 fisica di persone);\r\n            <\/li>\r\n            <li>\r\n Il Segnalante ha motivazioni ragionevoli e fondate che una segnalazione possa comportare rischio di ritorsioni o non essere efficace perch\u00e9 chi la riceve \u00e8 colluso con l\u2019autore della stessa.\r\n            <\/li>\r\n        <\/ul>\r\n    <\/li>\r\n    <li>\r\n        <strong>Segnalazione anonime e loro trattazione<\/strong> <br>\r\n Nel caso in cui la Societ\u00e0 riceva tramite il canale interno Segnalazioni anonime, le tratter\u00e0 alla stregua di segnalazioni ordinarie, secondo i criteri stabiliti dalla normativa vigente. <br>\r\n In ogni caso, il segnalante o il denunciante anonimo, successivamente identificato, che ha comunicato ad ANAC di aver subito ritorsioni, pu\u00f2 beneficiare della tutela che il decreto garantisce a fronte di misure ritorsive.\r\n    <\/li>\r\n<\/ul>\r\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/div>\n\n                    \n                <\/div>\n\n                            <div class=\"col-12 col-md-auto\">\n\n                    \n                        <a class=\"cta-shop cta-shop--force-icon-background\" href=\"https:\/\/www.marvis.com\/italy\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/WB-allegato-1-informazioni-per-segnalazione.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" >\n                                                            <img decoding=\"async\" class=\"cta-shop__basket me-3 js-svg-inject\" src=\"https:\/\/www.marvis.com\/italy\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/file-download_v01.svg\" alt=\"\">\n                                                        <span class=\"cta-shop__title\">\n                                SCARICA IL DOCUMENTO                            <\/span>\n                            <img decoding=\"async\" class=\"cta-shop__icon js-svg-inject\" src=\"https:\/\/www.marvis.com\/italy\/wp-content\/themes\/MARVIS\/assets\/img\/icons\/arrow-link.svg\" alt=\"\">\n                        <\/a>\n\n    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segnalazioni e l\u2019informativa sul trattamento dei dati personali, relativa alle persone cui sono attribuiti i fatti oggetto delle segnalazioni e\/o menzionate nelle segnalazioni, cliccando qui:<\/p>\n<p class=\"mb-0\"><strong>Per i Segnalanti<\/strong> <br \/>\nInformativa sul trattamento dati personali ai sensi artt. 13 GDPR<\/p>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n        <\/div>\n    \n\n\n\n        <div\n            id=\"block_b9316c986ce3ae4b2836978d222c6078\"\n            class=\"wp-block button-list-block \"\n                    >\n\n        \n<section class=\"button-list-block__wrapper\">\n    <div class=\"generic-wrapper generic-wrapper--md py-5\">\n        <div class=\"row g-3 g-md-5\">\n                            <div class=\"col-12 col-md-auto\">\n\n                    \n                        <button type=\"button\" class=\"cta-shop cta-shop--force-icon-background gsap-cursor-grow-link\" onclick=\"openDialog('dialog_wb_allegato_informativa_segnalante', 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<p><strong>INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DATI PERSONALI AI SENSI DELL\u2019ART. 13, REG. UE n. 679\/2016 (GDPR)<\/strong> <br>\r\n IN RELAZIONE ALLE SEGNALAZIONI DI <span lang=\"en\">WHISTLEBLOWING<\/span> (D.lgs. n. 24\/2023; Dir. UE 1937\/2029)<\/p>\r\n\r\n<p><strong>Titolare del Trattamento<\/strong> <br>\r\n Titolare del trattamento \u00e8 Ludovico Martelli S.p.A., con sede in Via Faentina 169\/12, 50014 Fiesole (FI), PEC: <a class=\"text-break\" href=\"mailto:ludovicomartellispa@registerpec.it\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ludovicomartellispa@registerpec.it<\/a>.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>Indicazioni sul trattamento<\/strong> <br>\r\nLudovico Martelli S.p.A. (in seguito anche \u201cSociet\u00e0\u201d o \u201cEnte\u201d), nell\u2019intento di conformarsi alla Direttiva (UE) 2019\/1937 ed al D.lgs. 10 marzo 2023, n. 24, che ne ha recepito il contenuto in ambito nazionale, ha istituito un apposito canale interno, costituito da una piattaforma protetta da misure di crittografia, attraverso cui segnalare violazioni di normative nazionali e dell&#8217;Unione Europea, indicate in dettaglio all\u2019art. 2, comma 1, del d.lgs. 24\/2023, commesse nell&#8217;ambito dell&#8217;organizzazione della Societ\u00e0. <br>\r\n Tale canale permette a determinati soggetti che siano venuti a conoscenza nel contesto lavorativo di uno o pi\u00f9 comportamenti impropri, di segnalarli in modo riservato o anche anonimo. <\/p>\r\n\r\n<p><strong>Tipologia e categorie di dati trattati<\/strong> <br>\r\nI dati oggetto di trattamento possono essere dati comuni (quali nome, cognome, indirizzo e-mail, numero di telefono), nonch\u00e9 eventuali dati giudiziari (relativi a condanne penali e reati, art. 10 GDPR). Il segnalante \u00e8 invitato a comunicare le sole informazioni utili all\u2019individuazione dei fatti segnalati. Qualora siano indicati nel contenuto della segnalazione dati particolari (relativi, tra gli altri, a condizioni di salute, orientamento sessuale o appartenenza sindacale, di cui all\u2019art. 9 del REG. UE n. 679\/2016, di seguito GDPR), questi ultimi potranno essere trattati ai sensi dell\u2019art. 9 par. 2, lett. b) o g) GDPR. <br>\r\nPer procedere all\u2019invio della segnalazione il segnalante dovr\u00e0 compilare un form con alcune domande per fornire le informazioni rilevanti sul fatto oggetto di segnalazione. Il conferimento di tali informazioni \u00e8 obbligatorio per procedere all\u2019invio della segnalazione e consente di valutare l\u2019attendibilit\u00e0 del fatto segnalato e la credibilit\u00e0 del segnalante. <br>\r\nIl conferimento dei dati identificativi del segnalante \u00e8 facoltativo. \u00c9 infatti possibile scegliere di rimanere anonimi ponendo un flag nell\u2019apposita casellina proposta nella piattaforma al momento dell\u2019invio della segnalazione. Lo stesso segnalante potr\u00e0 identificarsi successivamente. <br>\r\nLe misure di protezione del segnalante che subisce ritorsioni di cui al D.lgs. 24\/2023 si applicano anche nei casi di segnalazioni anonime, se la persona segnalante \u00e8 stata successivamente identificata. <br>\r\n La registrazione delle segnalazioni avviene in modo anonimo nella piattaforma. Non \u00e8 presente alcuna registrazione relativa all&#8217;indirizzo IP o all&#8217;ID macchina del computer su cui \u00e8 stata effettuata la segnalazione. <\/p>\r\n\r\n<p><strong>Finalit\u00e0, base giuridica del trattamento<\/strong> <br>\r\nLa finalit\u00e0 \u00e8 gestire correttamente le segnalazioni di eventuali illeciti e reati di cui, tra gli altri, dipendenti, collaboratori, fornitori siano venuti a conoscenza nel contesto lavorativo, tutelando i segnalanti da ritorsioni e garantendo riservatezza a segnalati e segnalanti (Obbligo di Legge &#8211; D.lgs. 10 marzo 2023, n. 24 e Direttiva (UE) 2019\/1937). I dati personali sono trattati esclusivamente per lo svolgimento delle necessarie attivit\u00e0 istruttorie volte a verificare la fondatezza dei fatti segnalati, dell\u2019accertamento degli stessi e per la definizione di azioni da intraprendere, di adozione delle eventuali misure correttive da applicare e dei conseguenti provvedimenti. <br>\r\n Ci\u00f2 nel rispetto del principio di minimizzazione dei dati personali, di cui all\u2019art. 5 del Reg. UE n. 679\/2016 (GDPR). <\/p>\r\n\r\n<p><strong>Autorizzati al trattamento e Responsabile del trattamento<\/strong> <br>\r\n La responsabilit\u00e0 della gestione del canale interno di segnalazione \u00e8 attribuita ad un soggetto interno alla Societ\u00e0 nominato \u201cGestore della Segnalazione\u201d, dotato di tutti i requisiti prescritti dalla normativa, come previsto dall\u2019art. 4, comma 2, D.lgs. 10 marzo 2023, n. 24. I dati relativi alle segnalazioni trasmesse sono conosciuti dal suddetto Gestore, dagli eventuali \u201cautorizzati al trattamento\u201d delle segnalazioni <span lang=\"en\">whistleblowing<\/span> da questo individuati (art. 2 quaterdecies, del D.lgs. 196\/2003 Codice Privacy) &#8211; in conformit\u00e0 al GDPR ed alle procedure interne di Ludovico Martelli S.p.A. &#8211; e da uno Studio Legale esterno appositamente incaricato, che supporta il \u201cGestore della Segnalazione\u201d nella ricezione, gestione ed esame delle segnalazioni, tramite apposita piattaforma informatica crittografata ed \u00e8 nominato nel ruolo di Responsabile del trattamento, ai sensi dell\u2019art. 28 GDPR.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>Destinatari<\/strong> <br>\r\nI dati personali trasmessi potranno essere comunicati, qualora necessario, all\u2019Autorit\u00e0 Giudiziaria e all\u2019Autorit\u00e0 Nazionale Anticorruzione, che operano quali Titolari autonomi del trattamento. Si applicano le disposizioni di cui all\u2019art. 12 del D.lgs. 24\/2023.  <br>\r\n Nel caso in cui il \u201cGestore della Segnalazione\u201d valuti di attribuire accertamenti, verifiche e\/o analisi sulle segnalazioni, ovvero un supporto tecnico od approfondimenti in discipline specifiche su cui la segnalazione ha impatto, ad eventuali soggetti interni o esterni alla Societ\u00e0, questi conosceranno soltanto dati anonimi, salvi i casi in cui la conoscenza di dati personali risulti indispensabile per lo svolgimento dell\u2019attivit\u00e0 richiesta. In quest\u2019ultimo caso saranno formalizzati ai sensi del GDPR i relativi obblighi.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>Profilazione e Diffusione dei dati<\/strong> <br>\r\n I dati personali relativi al segnalante e quelli relativi ai soggetti indicati come possibili responsabili di condotte illecite (c.d. \u201csegnalati\u201d) e ad altri eventuali soggetti coinvolti nel contenuto della segnalazione, non sono soggetti a diffusione, n\u00e9 ad alcun processo decisionale interamente automatizzato, ivi compresa la profilazione.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>Trasferimento all\u2019estero<\/strong> <br>\r\n I dati relativi alle segnalazioni sono trattati all\u2019interno dell\u2019Unione Europea, sono conservati in server europei certificati ISO 27001 e le Societ\u00e0 che li gestiscono sono europee.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>Conservazione dei dati<\/strong> <br>\r\n Se le segnalazioni sono manifestamente non pertinenti rispetto all\u2019oggetto di segnalazione <span lang=\"en\">whistleblowing<\/span> o manifestamente non veritierie o attendibili, sono cancellate al momento in cui si accerta la manifesta non pertinenza, non veridicit\u00e0 o inattendibilit\u00e0. In generale i dati relativi alle segnalazioni sono conservati il tempo necessario al trattamento delle stesse e, comunque, non oltre cinque anni a decorrere dalla data della comunicazione dell\u2019esito finale della procedura di segnalazione, come previsto dall\u2019art. 14, comma 1, D.lgs. n. 24\/2023. Potranno essere conservati dati anonimi sulle segnalazioni per valutare nel tempo, tra gli altri, la quantit\u00e0 di segnalazioni ricevute e gli ambiti che hanno riguardato.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>Diritti dell\u2019Interessato<\/strong> <br>\r\nGli artt. da 15 a 22 GDPR conferiscono agli Interessati la possibilit\u00e0 di esercitare specifici diritti, quali, per esempio, il diritto di accesso, di rettifica, di cancellazione, di limitazione del trattamento, di opposizione al trattamento. <br>\r\nIl segnalante che ha svolto una segnalazione potr\u00e0 in ogni momento accedere ai suoi dati tramite la piattaforma, cliccando sulla casella \u201cInbox sicura\u201d e inserendo le credenziali relative alla segnalazione svolta (codice univoco attribuito alla segnalazione e password da lui creata per quella segnalazione), cos\u00ec da rivedere i dati personali e le informazioni comunicate e conoscere lo stato in cui si trova la sua segnalazione. <br>\r\nNon sar\u00e0 possibile ad alcuno conoscere se \u00e8 in corso una segnalazione che lo riguarda e qual \u00e8 l\u2019oggetto della stessa, salvi i casi in cui questa sia pubblica perch\u00e9 \u00e8 stata oggetto di divulgazione pubblica o di denuncia, quando sia stata notificata al segnalato dalle competenti Autorit\u00e0. <br>\r\nIl segnalante che si accorge di aver fornito informazioni incomplete o errate, pu\u00f2 inviare una nuova segnalazione tramite la piattaforma in cui fa riferimento alla segnalazione precedente e descrive cosa dovrebbe essere corretto. <br>\r\n Gli altri diritti previsti dal GDPR, possono essere esercitati inviando una e-mail all\u2019indirizzo di posta elettronica indicato nella presente informativa. L\u2019esercizio di tali diritti \u00e8 limitato qualora possa causare un pregiudizio effettivo e concreto alla tutela della riservatezza dell\u2019identit\u00e0 della persona segnalante.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>Reclamo<\/strong> <br>\r\n Se l&#8217;Interessato ritiene che il trattamento dei dati che lo riguardano avvenga in violazione di quanto previsto dal GDPR ha diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali, come previsto dall\u2019art. 77 del GDPR, o di adire le opportune sedi giudiziarie, come disciplinato nell\u2019art. 79 del GDPR.<\/p>\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<div lang=\"en\">\r\n<p><strong>English Version<\/strong><\/p>\r\n\r\n<p><strong>PRIVACY POLICY <br>\r\n in accordance with art. 13, General Data Protection Regulation 2016\/679 (Gdpr), relating to whistleblowing reports (Legislative Decree no. 24\/2023; Dir. (EU) 1937\/2029)<\/strong><\/p>\r\n\r\n<p><strong>Data Controller<\/strong> <br>\r\n The Data Controller is Ludovico Martelli S.p.A., with headquarters in Via Faentina 169\/12, 50014 Fiesole (FI), PEC: <a class=\"text-break\" href=\"mailto:ludovicomartellispa@registerpec.it\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ludovicomartellispa@registerpec.it<\/a>.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>Indications on Data Processing<\/strong> <br>\r\nLudovico Martelli S.p.A. (hereinafter also the \u201cCompany\u201d), in order to comply with Directive (EU) 2019\/1937 and Legislative Decree No. 24 of 10 March 2023, which transposed its contents into national law, has set up a special channel, a platform protected by encryption measures, through which to report possible unlawful acts of employees and other persons, including, collaborators, suppliers, managers and directors of the Company. <br>\r\n This channel allows anyone who has become aware, in the context of their work, of improper behaviour constituting violations of Union law and\/or violations of national regulations, to report it confidentially or even anonymously.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>Type and categories of data processed<\/strong> <br>\r\nThe data processed may be common data (such as name, surname, e-mail address, telephone number), as well as any judicial data (relating to criminal convictions and offences, Art. 10 GDPR). The person making the report is requested to communicate only information that is useful for identifying the facts reported. Should special data (relating to, among others, health conditions, sexual orientation or trade union membership, as referred to in Art. 9 of EU REG. no. 679\/2016, hereinafter \u201cGDPR\u201d) be indicated in the content of the report, the latter may be processed pursuant to Art. 9 par. 2 (b) or (g) GDPR. <br>\r\nIn order to proceed with the submission of the report, the reporter will have to fill in a form with some questions to provide relevant information about the fact being reported. Providing this information is mandatory in order to proceed with sending the report and allow to assess the reliability of the reported fact and the credibility of the reporter. <br>\r\nProviding the identification data of the reporter is optional. In fact it is possible to choose to remain anonymous by placing a flag in the box provided in the platform when sending the report. The reporter himself\/herself may identify him\/herself at a later stage. <br>\r\nThe protection measures for whistleblowers who suffer retaliation set out in Legislative Decree 24\/2023 also apply in cases of anonymous reports, if the whistleblower is subsequently identified. <br>\r\n Reports are recorded anonymously in the platform. There is no recording of the IP address or machine ID of the computer on which the report was made.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>Purpose, legal basis of Data Processing<\/strong> <br>\r\nThe purpose of the processing is to properly handle reports of any unlawful acts and offences of which, among others, employees, collaborators, suppliers may have become aware in their work context, protecting the reporters from retaliation and guaranteeing confidentiality to the reporters and the persons involved in the content of the report (Legal Obligation &#8211; Legislative Decree no. 24 of 10 March 2023 and Directive (EU) 2019\/1937). Personal data are processed exclusively for the purpose of carrying out the necessary investigations aimed at verifying the justification of the reported facts, the ascertainment of the same and the definition of actions to be taken, the adoption of any corrective measures to be applied and the consequent measures. <br>\r\n This is in compliance with the principle of personal data minimisation, as set out in Article 5 of EU Reg. no. 679\/2016 (GDPR).<\/p>\r\n\r\n<p><strong>Data Processors and persons in charge of the processing<\/strong> <br>\r\n The responsibility for managing the internal whistleblowing channel is assigned to an internal subject appointed as \u201cReport Manager\u201d, as provided for in Article 4(5) of Legislative Decree No. 24 of 10 March 2023. The data related to the reports transmitted are known by the \u201cReport Manager\u201d, by any &#8220;processors&#8221; (art. 2 quaterdecies, Decree No. 196 of 30 June 2003 as amended or added ) of whistleblowing reports, identified by the latter, in accordance with the Data Protection Policy and any other internal procedure of the Company and by a Law Firm, which supports the \u201cReport Manager\u201d in receiving, managing and examining the reports, through a special encrypted IT platform and is appointed in the role of Data Processor, pursuant to art. 28 GDPR.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>Recipients<\/strong> <br>\r\nThe personal data transmitted may be communicated, if necessary, to the Judicial Authority and the National Anti-Corruption Authority (i.e. ANAC), which act as autonomous Data Controllers. The provisions of Article 12 of Legislative Decree 24\/2023 shall apply. <br>\r\n In the event that the \u201cReport Manager\u201d decides to assign assessment, monitoring and\/or analysis on the reports, or technical support or in-depth studies in specific disciplines on which the report has an impact, to persons internal or external to the entity, they will only know anonymous data, except in cases where knowledge of personal data is indispensable for the performance of the requested activity. In the latter case, the relevant obligations will be formalised in accordance with the GDPR.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>Data Profiling and Dissemination<\/strong> <br>\r\n Personal data relating to the whistleblower and those of the persons indicated as possible responsible for unlawful conduct, as well as any other persons involved in the content of the report, are not subject to dissemination, nor to any fully automated decision-making process, including profiling.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>Transfer abroad<\/strong> <br>\r\n Data relating to reports are processed within the European Union, are stored in ISO 27001-certified European servers and the companies handling them are European.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>Data Retention<\/strong> <br>\r\n If the reports are totally irrelevant with respect to the subject of the whistleblowing report or unreliable\/false, they are deleted when the irrelevance or unreliability\/falsness is established. In general, data relating to whistleblowing reports are retained for the time necessary to process them and, in any case, for no longer than five years from the date of communication of the final outcome of the whistleblowing procedure, as provided for in Article 14(1) of Legislative Decree no. 24\/2023. Anonymous data on the reports may be stored in order to assess over time, among other things, the number of reports received and the areas they concerned.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>Rights of the Data Subject<\/strong> <br>\r\nArticles 15 to 22 GDPR give Data Subjects the possibility to exercise specific rights, such as the right of access, rectification, cancellation, restriction of processing, opposition to processing. <br>\r\nA reporting person who has made a report may at any time access his or her data via the platform by clicking on the &#8216;Secure Inbox&#8217; box and entering the credentials relating to the report made (the unique code assigned to the report and the password created by him or her for that report), in order to review the personal data and information communicated and to know the status of his or her report. <br>\r\nIt will not be possible for anyone to know whether a report concerning him or her is in progress and what the subject of that report is, except in cases where the report is public because it has been publicly disclosed or has been the subject of a complaint when it has been notified to the reported person by the competent authorities. <br>\r\nA whistleblower who realises that he or she has provided incomplete or incorrect information may send a new report via the platform in which he or she refers to the previous report and describes what should be corrected. <br>\r\n The other rights provided for by the GDPR may be exercised by sending an e-mail to e-mail address indicated in this notice. The exercise of these rights shall be limited if it may cause actual and concrete prejudice to the protection of the confidentiality of the identity of the person making the report or of other persons involved in the report. <\/p>\r\n\r\n<p><strong>Complaint<\/strong> <br>\r\n If the Data Subject considers that the processing of data relating to him\/her takes place in violation of the provisions of the GDPR, he\/she has the right to lodge a complaint with the supervisory authority (in Italy, \u201cGarante per la protezione dei dati personali\u201d), as provided for in Article 77 of the GDPR, or to take legal action, as regulated in Article 79 of the GDPR.<\/p>\r\n<\/div>\r\n                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/div>\n\n                    \n                <\/div>\n\n                            <div class=\"col-12 col-md-auto\">\n\n                    \n                        <a class=\"cta-shop cta-shop--force-icon-background\" href=\"https:\/\/www.marvis.com\/italy\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/WB-allegato-2-informativa-segnalante.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" >\n                                                            <img decoding=\"async\" class=\"cta-shop__basket me-3 js-svg-inject\" src=\"https:\/\/www.marvis.com\/italy\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/file-download_v01.svg\" alt=\"\">\n                                                        <span class=\"cta-shop__title\">\n                                SCARICA IL DOCUMENTO                            <\/span>\n                            <img decoding=\"async\" class=\"cta-shop__icon js-svg-inject\" src=\"https:\/\/www.marvis.com\/italy\/wp-content\/themes\/MARVIS\/assets\/img\/icons\/arrow-link.svg\" alt=\"\">\n                        <\/a>\n\n                    \n                <\/div>\n\n                    <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n  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dialog_wb_allegato_informativa_segnalato                                        <\/p>\n                                        <div id=\"dialog_wb_allegato_informativa_segnalato_desc\" class=\"\"><\/div>\n\n                                        <p><strong>INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DATI PERSONALI AI SENSI DELL\u2019ART. 14, REG. UE n. 679\/2016 (GDPR) &#8211; per segnalato, persone coinvolte<\/strong> <br>\r\n IN RELAZIONE ALLE SEGNALAZIONI DI <span lang=\"en\">WHISTLEBLOWING<\/span> (D.lgs. n. 24\/2023; Dir. UE 1937\/2029)<\/p>\r\n\r\n<p><strong>Titolare del Trattamento<\/strong> <br>\r\n Titolare del trattamento \u00e8 Ludovico Martelli S.p.A., con sede in Via Faentina 169\/12, 50014 Fiesole (FI), PEC: <a class=\"text-break\" href=\"mailto:ludovicomartellispa@registerpec.it\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ludovicomartellispa@registerpec.it<\/a>.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>Indicazioni sul trattamento<\/strong> <br>\r\n Ludovico Martelli S.p.A. (in seguito anche \u201cSociet\u00e0\u201d o \u201cEnte\u201d), nell\u2019intento di conformarsi alla Direttiva (UE) 2019\/1937 ed al D.lgs. 10 marzo 2023, n. 24, che ne ha recepito il contenuto in ambito nazionale, ha istituito un apposito canale interno, costituito da una piattaforma protetta da misure di crittografia, attraverso cui segnalare violazioni di normative nazionali e dell&#8217;Unione Europea, indicate in dettaglio all\u2019art. 2, comma 1, del d.lgs. 24\/2023, commesse nell&#8217;ambito dell&#8217;organizzazione della Societ\u00e0. <br>\r\n Tale canale permette a determinati soggetti, che siano venuti a conoscenza nel contesto lavorativo di uno o pi\u00f9 comportamenti impropri, di segnalarli in modo riservato o anche anonimo. <br>\r\n Per quanto di pertinenza, ai fini della presente informativa, appare opportuno evidenziare che il D.lgs. 10 marzo 2023, n. 24, fornisce anche una definizione di \u201cpersona coinvolta\u201d, all\u2019art. 2, comma 1 lett. l), quale \u201cpersona fisica o giuridica menzionata nella segnalazione interna o esterna ovvero nella divulgazione pubblica come persona alla quale la violazione \u00e8 attribuita o come persona comunque implicata nella violazione segnalata o divulgata pubblicamente\u201d.\r\n <\/p>\r\n\r\n<p><strong>Tipologia e categorie di dati trattati<\/strong> <br>\r\n I dati oggetto di trattamento sono quelli contenuti nelle segnalazioni ricevute, che possono riguardare il segnalato ed altri soggetti indicati nella segnalazione. Tali dati possono essere dati comuni (quali nome, cognome, altri dati che consentano di identificare il soggetto segnalato, la sua funzione all\u2019interno dell\u2019ente), dati inerenti alla condotta illecita segnalata, nonch\u00e9 eventuali dati giudiziari (relativi a condanne penali e reati, art. 10 GDPR). Il segnalante \u00e8 invitato a comunicare le sole informazioni utili all\u2019individuazione dei fatti segnalati. Qualora siano indicati nel contenuto della segnalazione dati particolari (relativi, tra gli altri, a condizioni di salute, orientamento sessuale o appartenenza sindacale, di cui all\u2019art. 9 del REG. UE n. 679\/2016, di seguito GDPR), questi ultimi potranno essere trattati ai sensi dell\u2019art. 9 par. 2, lett. b) o g) GDPR. <\/p>\r\n\r\n<p><strong>Finalit\u00e0, base giuridica del trattamento<\/strong> <br>\r\n La finalit\u00e0 \u00e8 gestire correttamente le segnalazioni di eventuali illeciti e reati di cui, tra gli altri, dipendenti, collaboratori, fornitori siano venuti a conoscenza nel contesto lavorativo, tutelando i segnalanti da ritorsioni e garantendo riservatezza a segnalati e segnalanti (Obbligo di Legge &#8211; D.lgs. 10 marzo 2023, n. 24 e Direttiva (UE) 2019\/1937). I dati personali sono trattati esclusivamente per lo svolgimento delle necessarie attivit\u00e0 istruttorie volte a verificare la fondatezza dei fatti segnalati, dell\u2019accertamento degli stessi e per la definizione di azioni da intraprendere, di adozione delle eventuali misure correttive da applicare e dei conseguenti provvedimenti. <br>\r\n Ci\u00f2 nel rispetto del principio di minimizzazione dei dati personali, di cui all\u2019art. 5 del Reg. UE n. 679\/2016 (GDPR).\r\n <\/p>\r\n\r\n<p><strong>Autorizzati al trattamento e Responsabile del trattamento<\/strong> <br>\r\n La responsabilit\u00e0 della gestione del canale interno di segnalazione \u00e8 attribuita ad un soggetto interno alla Societ\u00e0 nominato \u201cGestore della Segnalazione\u201d, dotato di tutti i requisiti prescritti dalla normativa, come previsto dall\u2019art. 4, comma 2, D.lgs. 10 marzo 2023, n. 24. I dati relativi alle segnalazioni trasmesse sono conosciuti dal suddetto Gestore, dagli eventuali \u201cautorizzati al trattamento\u201d delle segnalazioni <span lang=\"en\">whistleblowing<\/span> da questo individuati (art. 2 quaterdecies, del D.lgs. 196\/2003 Codice Privacy) &#8211; in conformit\u00e0 al GDPR ed alle procedure interne di Ludovico Martelli S.p.A. &#8211; e da uno Studio Legale esterno appositamente incaricato, che supporta il \u201cGestore della Segnalazione\u201d nella ricezione, gestione ed esame delle segnalazioni, tramite apposita piattaforma informatica crittografata ed \u00e8 nominato nel ruolo di Responsabile del trattamento, ai sensi dell\u2019art. 28 GDPR.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>Destinatari<\/strong> <br>\r\n I dati personali trasmessi potranno essere comunicati, qualora necessario, all\u2019Autorit\u00e0 Giudiziaria e all\u2019Autorit\u00e0 Nazionale Anticorruzione, che operano quali Titolari autonomi del trattamento. Si applicano le disposizioni di cui all\u2019art. 12 del D.lgs. 24\/2023.  <br>\r\n Nel caso in cui il \u201cGestore della Segnalazione\u201d valuti di attribuire accertamenti, verifiche e\/o analisi sulle segnalazioni, ovvero un supporto tecnico od approfondimenti in discipline specifiche su cui la segnalazione ha impatto, ad eventuali soggetti interni o esterni all\u2019ente, questi conosceranno soltanto dati anonimi, salvi i casi in cui la conoscenza di dati personali risulti indispensabile per lo svolgimento dell\u2019attivit\u00e0 richiesta. In quest\u2019ultimo caso saranno formalizzati ai sensi del GDPR i relativi obblighi.\r\n<\/p>\r\n\r\n<p><strong>Profilazione e Diffusione dei dati<\/strong> <br>\r\n I dati personali relativi al segnalante e quelli relativi ai soggetti indicati come possibili responsabili di condotte illecite (c.d. \u201csegnalati\u201d) e ad altri eventuali soggetti coinvolti nel contenuto della segnalazione, non sono soggetti a diffusione, n\u00e9 ad alcun processo decisionale interamente automatizzato, ivi compresa la profilazione.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>Trasferimento all\u2019estero<\/strong> <br>\r\n I dati relativi alle segnalazioni sono trattati all\u2019interno dell\u2019Unione Europea, sono conservati in server europei certificati ISO 27001 e le Societ\u00e0 che li gestiscono sono europee.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>Conservazione dei dati<\/strong> <br>\r\n Se le segnalazioni sono manifestamente non pertinenti rispetto all\u2019oggetto di segnalazione <span lang=\"en\">whistleblowing<\/span> o manifestamente non veritiere o attendibili, sono cancellate nel momento in cui si accerta la manifesta non pertinenza, non veridicit\u00e0 o inattendibilit\u00e0. In generale, i dati relativi alle segnalazioni sono conservati il tempo necessario al trattamento delle stesse e, comunque, non oltre cinque anni a decorrere dalla data della comunicazione dell\u2019esito finale della procedura di segnalazione, come previsto dall\u2019art. 14, comma 1, D.lgs. n. 24\/2023. Potranno essere conservati dati anonimi sulle segnalazioni per valutare nel tempo, tra gli altri, la quantit\u00e0 di segnalazioni ricevute e gli ambiti che hanno riguardato.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>Diritti dell\u2019Interessato<\/strong> <br>\r\n Gli artt. da 15 a 22 GDPR conferiscono agli Interessati la possibilit\u00e0 di esercitare specifici diritti, quali, per esempio, il diritto di accesso, di rettifica, di cancellazione, di limitazione del trattamento, di opposizione al trattamento. <br>\r\n Non sar\u00e0, per\u00f2, possibile ad alcuno conoscere se \u00e8 in corso una segnalazione che lo riguarda e qual \u00e8 l\u2019oggetto della stessa, salvi i casi in cui questa sia pubblica perch\u00e9 \u00e8 stata oggetto di divulgazione pubblica o di denuncia, quando sia stata notificata al segnalato dalle competenti Autorit\u00e0. <br>\r\n Gli altri diritti previsti dal GDPR, possono essere esercitati inviando una e-mail all\u2019indirizzo di posta elettronica indicato nella presente informativa. L\u2019esercizio di tali diritti \u00e8 limitato qualora possa causare un pregiudizio effettivo e concreto alla tutela della riservatezza dell\u2019identit\u00e0 della persona segnalante.\r\n<\/p>\r\n\r\n<p><strong>Reclamo<\/strong> <br>\r\n Se l&#8217;Interessato ritiene che il trattamento dei dati che lo riguardano avvenga in violazione di quanto previsto dal GDPR ha diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali, come previsto dall\u2019art. 77 del GDPR, o di adire le opportune sedi giudiziarie, come disciplinato nell\u2019art. 79 del GDPR.<\/p>                                    <\/div>\n                                <\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/div>\n\n                    \n                <\/div>\n\n                            <div class=\"col-12 col-md-auto\">\n\n                    \n                        <a class=\"cta-shop cta-shop--force-icon-background\" 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